โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 เทศบาลตำบลเมืองเก่า อำเภอเสาไห้ จังหวัดสระบุรี วันพุธที่ 31 มกราคม 2567 เวลา 09.00 น. นายศุภรัตน์ อัตถพันธ์ นายกเทศมนตรีตำบลเมืองเก่า พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ได้ดำเนินโครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567 และกิจกรรมบูรณาการทุกภาคส่วนเพื่อต่อต้านการทุจริต กิจกรรมการเสริมสร้างคุณธรรมและเสริมสร้างจริยธรรม โดยร่วมกันกล่าวคำประกาศเจตนารมณ์นโยบาย การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในการต่อต้านการทุจริตและแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต ณ สำนักงานเทศบาลตำบลเมืองเก่า อำเภอเสาไห้ จังหวัดสระบุรี โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆ แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐหรือหน่วยงานภาครัฐ 2) เพื่อส่งเสริมให้ เจ้าหน้าที่ของรัฐ มีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ 3) เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน 4) เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ(ITA) 5) เพื่อบูรณาการความร่วมมือในการเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรม จริยธรรมภายใต้หลัก ธรรมาภิบาลให้กับหน่วยงานและเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน เพื่อป้องกันและลดช่องโอกาสการทุจริตและประพฤติมิชอบ 6) เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรยึดถือและปฏิบัติตนในอันที่จะมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสมอภาค และเป็นธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาต่อประชาชน 7) เพื่อสร้างจิตสำนึกและการประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต 8) เพื่อให้มีการบูรณาการความร่วมมือในการเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรมจริยธรรมภายใต้หลักธรรมาภิบาลให้กับหน่วยงานและเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน เพื่อป้องกันและลดช่องโอกาสการทุจริตและประพฤติมิชอบ 9) เพื่อเกิดการส่งเสริมให้บุคลากรยึดถือและปฏิบัติตนในอันที่จะมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสมอภาค และเป็นธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาต่อประชาชน 10) เพื่อให้ประชาชนได้มีส่วนร่วมและสร้างกลไก เพื่อการแก้ไขปัญหาการทุจริต 11) เพื่อทุกภาคส่วนมีจิตสำนึกและการประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต 12) เพื่อให้พนักงาน เจ้าหน้าที่ มีคุณธรรมจริยธรรม เข้าใจหลักธรรมของพระพุทธศาสนาและน้อมนําหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเป็นแนวทางในการดําเนินชีวิต และการปฏิบัติงาน 13) เพื่อให้พนักงาน เจ้าหน้าที่ ได้รับการพัฒนาจิตใจ พัฒนาตนให้มีจิตสาธารณะเกิดความสํานึกร่วมในการสร้างสังคม แห่งคุณธรรมและสมานฉันท์ สร้างประโยชน์แก่ครอบครัวและประเทศชาติ รู้จักการให้และเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม 14) เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร เสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาล 15) เพื่อให้มีการบูรณาการความร่วมมือในการเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรม จริยธรรมภายใต้หลัก ธรรมาภิบาลให้กับหน่วยงานและเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน เพื่อป้องกันและลดช่องโอกาสการทุจริตและประพฤติมิชอบ 16) เพื่อให้เกิดการส่งเสริมให้บุคลากรยึดถือและปฏิบัติตนในอันที่จะมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เสมอภาค และเป็นธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาต่อประชาชน 17) เพื่อสร้างมาตรการในการป้องกันและการลดโอกาสการทุจริต 18) เพื่อให้ประชาชนเกิดความมั่นใจต่อการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ 19) เพื่อเพิ่มมูลค่าขององค์กรต่อผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมั่นใจในระบบธรรมาภิบาลและความซื่อตรงขององค์กร 20) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐ